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Como você se vê daqui a 5 anos – Saiba como responder a essa pergunta

Está se preparando para uma entrevista de emprego? Então saiba que uma das perguntas mais comuns em processos seletivos do gênero é a famosa “Como você se vê daqui a 5 anos”.  

Esse tipo de questionamento tem como objetivo avaliar alguns pontos do seu perfil profissional como, por exemplo, se deseja se estabelecer na empresa, ou se você tem a capacidade de elaborar planos a longo prazo. 

Hoje em dia é possível responder a esse tipo de pergunta de diferentes maneiras. E nesse post, separamos algumas delas abaixo para você se preparar melhor e arrasar em sua entrevista. Confira! 

Como você se vê daqui a 5 anos? 4 Dicas poderosas para responder a essa questão 

 Desenvolvimento de novos projetos  

Uma das formas de responder a pergunta sobre como você se vê daqui a 5 anos é falando que você deseja desenvolver novos projetos. Você pode, inclusive, falar sobre iniciativas que gostaria de implementar na sua área.  

Por exemplo, criar um blog sobre o nicho.  

Isso mostrará para o recrutador que você realmente tem uma visão exploratória, e que não tem medo de assumir responsabilidades.  

Como você se vê daqui a 5 anos: Saiba como responder a essa pergunta

Aperfeiçoar conhecimentos  

Mais uma das respostas para dar para a pergunta sobre como você se vê daqui a 5 anos é que deseja aperfeiçoar conhecimentos. Os recrutadores valorizam muito candidatos que não querem parar no lugar, que sempre estão em busca de atualização. 

Você pode falar dessa questão e até mesmo citar algumas das coisas que tem em mente. Um curso de idiomas, uma especialização, uma faculdade.  

Tudo isso pode ser bastante interessante para o recrutador. Inclusive, isso pode ser um ponto positivo para processos onde a empresa oferece descontos em cursos. Afinal, uma empresa de qualidade sempre está em busca de oferecer oportunidades para seus colaboradores.  

Se estabelecendo dentro da empresa 

Você também pode responder que se vê crescendo profissionalmente dentro da empresa. A maioria dos recrutadores valoriza profissionais que demonstram interesse em se estabelecer no empreendimento.  

Afinal de contas, a rotatividade de funcionários é um problema para os negócios. Quando você demonstra esse tipo de interesse, está provando que não deseja aquela vaga como um “tapa buraco” porque está precisando.  

Entenda que os recrutadores sempre buscam candidatos que estão dispostos a vestir a camisa da empresa. Então explore essa questão, mas tomando o cuidado para não acabar afirmando que quer ocupar o cargo de alguém em específico.  

Isso pode ser um problema, principalmente em empresas de pequeno porte.  

Mescle o profissional com o pessoal   

Apesar da entrevista de emprego ser focada na parte profissional, essa é uma daquelas perguntas que te permite explorar um pouco das questões pessoais. 

Isso porque o seu futuro não irá envolver a sua carreira, mas, também sua vida pessoal.  

Então você pode sim citar projetos pessoais como comprar uma casa própria, colocar o filho na faculdade entre outras coisas. Mas, cuidado, você não deve se prolongar demais, lembre-se que o foco é a parte profissional.  

Para responder a pergunta sobre como você se vê daqui a 5 anos, o ideal é se preparar e fazer exercícios de autoconhecimento. Assim, você irá arrasar na entrevista.